Семинар

"Адаптация и испытательный срок, наставничество"

17 апреля

15:00 –17:00 (МСК)

Онлайн

Узнать стоимость Получить консультацию Зарегистрироваться

О мероприятии

Эффективная адаптация новых сотрудников – ключ к их быстрой интеграции и высокой продуктивности. На практикоориентированном семинаре мы фокусируемся на инструментах и методах, позволяющих HR-специалистам и руководителям создать комфортную среду для новичков и выстроить систему адаптации и наставничества.

Семинар для вас, если вы хотите:

минимизировать юридические риски от "не прохождения" сотрудником испытательного срока
выстроить максимально эффективный процесс адаптации и прохождения испытательного срока
исключить случаи увольнения сотрудников в период адаптации по причинам "неудовлетворенность работодателем"
получить знания по построению системы наставничества

Разработка программ адаптации

От планирования первого дня до формирования плана развития на испытательный срок. Участники изучат кейсы успешных программ и разработают собственные решения, учитывающие специфику их компаний.

Управление испытательным сроком

Оценка результатов, обратная связь, коррекция целей. Семинар предоставляет инструменты для объективной оценки работы новичков и своевременного выявления проблем.

Мотивация и вовлеченность

Создание чувства принадлежности и командного духа. Участники узнают, как стимулировать вовлеченность новых сотрудников и поддерживать их мотивацию на протяжении всего периода адаптации.

Для кого это мероприятие?

Специалистов отдела по работе с персоналом
Руководителей высшего и среднего звена
Юристов, экспертов по трудовому праву и кадровому делопроизводству
Руководителей проектов

Успейте занять своё место!

Зарегистрироваться на мероприятие

Спикеры

Масленникова Алла

Заместитель генерального директора Академии Лидерства, HRD с 24 - летним стажем, эксперт в области построения HR-стратегий, запуска HR-служб с нуля, автоматизации HR- процессов, выстраивание HR бренда, управления талантами.
Екатерина Савина

HRD с 35 летним стажем работы, эксперт в области автоматизации кадрового администрирования, цифровизации процессов HR, нормирования и оплаты труда, трудовых споров.